Les efforts suisses en matière d'égalité des personnes handicapées

La Loi fédérale sur l'égalité des handicapés (LHand) est entrée en vigueur il y a cinq ans presque exactement. Il y a eu des améliorations notables dans beaucoup de domaines, mais des efforts peuvent encore être faits, notamment dans le secteur de l'emploi, note Didier Burkhalter.

Le ministre de l'intérieur a fait le point à l'occasion de la Journée internationale des handicapés. Cinq ans, c'est peu pour tirer un véritable bilan de la LHand, a-t-il d'emblée déclaré. Le Neuchâtelois préfère dès lors parler de tendances.

Actuellement, 90% des lignes de bus en Suisse sont accessibles en chaise roulante; c'est le cas de plus de la moitié des trains régionaux, le but étant d'atteindre la totalité des transports publics.

La plupart des services publics de la Confédération sont accessibles aux non-voyants sur internet, notamment les informations sur la grippe A. De même, la SSR élargit constamment son offre d'émissions sous-titrées, a rappelé Didier Burkhalter.

Pourtant, des efforts substantiels restent à faire, notamment dans le monde du travail: moins de deux tiers des handicapés ont un emploi. Or les employeurs sont parmi ceux qui peuvent le plus contribuer à l'intégration, estime le conseiller fédéral. La Confédération s'efforcera dorénavant de mieux montrer l'exemple par le biais d'incitations à l'embauche.

Les associations de handicapés abondent dans le sens du ministre: il y a du pain sur la planche, selon Daniel Hadorn, du Centre égalité handicap. L'application de la LHand coince notamment au niveau cantonal et communal.

(ats / 03 décembre 2009 13:31)